Visione, Missione e Valori

Valori

• Selezionare consulenti tenendo presente che per essere validi professionisti è prima necessario essere persone di qualità
• Instaurare con i consulenti rapporti professionali stabili e duraturi fondati su stima e fiducia reciproca.
• Offrire ai consulenti continue e congiunte opportunità di sviluppo delle proprie capacità manageriali e competenze funzionali
• Coinvolgere consulenti capaci di coniugare il raggiungimento di obiettivi individuali e di gruppo
• Valorizzare consulenti capaci in ogni momento di sapersi assumere responsabilità verso se stessi e verso i propri colleghi
• Considerare consulenti tutti coloro che in differente misura dimostrano di possedere competenze funzionali distintive, attitudine al problem solving e capacità di comunicazione.

• Instaurare con i clienti rapporti professionali stabili e duraturi fondati su stima e fiducia reciproca
• Collaborare con il cliente nella diagnosi dei problemi, nell’analisi delle cause, nell’individuazione e nell’implementazione delle soluzioni ottimali
• Condividere con i clienti metodologie e strumenti di management all’avanguardia fondamentali per conseguire e difendere un vantaggio competitivo
• Offrire ai clienti competenze e capacità distintive che consentano di esprimere prestazioni di elevato livello qualitativo
• Proporre ai clienti soluzioni ottimali coerenti con la personalità e gli obiettivi del vertice imprenditoriale
• Mettere a disposizione dei clienti la nostra rete di relazioni nazionali ed internazionali costruita con la forza dei risultati